Cilj seminara
Oko 50% privrednog rasta razvijenih zemalja temelji se na inovacijama. U pozadini inovativnosti nalazi se tzv. sposobnost divergentnog (kreativnog) mišljenja tj. sposobnost generiranja potpuno novih ideja i rješenja.
Poznata je rečenica filozofa Ludwiga Wittgensteina « Da ljudi nisu činili lude stvari ništa inteligentno nikada se ne bi niti dogodilo».
Unatoč izuzetnoj vrijednosti kreativnog mišljenja, u velikim sustavima je ono veoma često podcijenjena kategorija. Mada neke tvrtke poput marketinških agencija imaju odjele koji su specijalizirani za kreativno razmišljanje i odvojeni od odjela u kojima prevladava logičko razmišljanje, metode za poticanje kreativnog mišljenja kao npr. brainstorming ili tehnike koje predlažu Disney ili De Bono, najčešće kao da nisu dio onoga što menedžeri smatraju korisnim u poslu. S druge strane logičko mišljenje, brojčane analize, komparacije povijesnih podataka, analitika i sl. okupiraju većinu vremena menedžera. Većina organizacija voli razmišljati i djelovati na ustaljeni i utabani način.
Cilj poslovnog seminara «Design Thinking i modeli kreativnog mišljenja » je stjecanje vještina i znanja potrebnih za učinkovitu primjenu Design Thinkin modela, kao i drugih modela upravljanja kreativnošću.
U treningu će se posebnu pozornost posvetiti psihologijskom i praktičnom aspektu upravljanja kreativnošću tj. kako pojedina znanja i vještine uspješno primijeniti u praktičnim poslovnim situacijama.